2019年最初のちゃぶだい集会を開催しました。
今回のタイトルは “ネウボラ”ってなあに？―フィンランドの子育て支援について知ろう―です。大学院でフィンランドのネウボラについて研究されているＮさんに講師をお願いしました。
会場のあたらすファミリーには、豊中で子育てに関係するお仕事をされている方々や、助産師、助産師を目指す学生さんなどでいっぱいになりました。
さっそく、ネウボラとはなんぞや？ということなのですが、ネウボラとはフィンランドの制度で、産前・出産直後・子育て期の切れ目ない支援のためのワンストップ型地域拠点のことです。“ネウボ（neuvo）＝アドバイス ”“ラ(la)＝場所”という意味。
1人の保健師さんが、妊娠～就学前（7歳）にかけての子どもがいる家庭を様々な支援（病院、社会保険・地域事務所）に繋いでくれます。出産・子どもネウボラと病院が併設されていたり、団地の1階にあるのだとか。
日本でいう保健師さんより助産師さんに近い役割なんだそうです。
子どもが健全に育つためには、家族全体を支援することが大切という考えに立ち、母子だけでなく、パートナーと他のきょうだいもネウボラの健診に訪れます。そこで家族の健康状態、カップルの関係、子育て・親になることへの思いや見通し、生活状況（喫煙、アルコール、ドラッグ依存等）、経済状況等を相談します。
ネウボラでは妊娠検査薬が無料でもらえたり、妊娠後に通うと育児パッケージ（肌着、上着、布オムツ、コート、爪きり、避妊具等が箱に入っており、箱はベッドにもなる）がもらえたりと、妊娠したときの不安を軽減するしかけがたくさん。
同じ専門職が長期に渡り担当するので、子育て家族にとっては相談しやすく、支援者にとっては問題の早期発見や対応が可能となります。
会場からは、ネウボラおばさんのなり方、１日でどれくらいの赤ちゃんを見るのか、就学後の支援はあるのか、移民へは制度が届いているのか、などの具体的な質問がノンストップで出ました。就学前の子どもの様子が学校に伝わることが凄いという意見や、健診は法律で決まっているので父親も仕事を休みやすく、また両親共に育休や時短労働がしやすい環境であること、日本はＳＯＳが言いづらい環境であることなど自分の経験を振り返った感想も止まることなく出され、関心の高いテーマだと感じました。
日本では子育ては個人（家庭）でとなりがちですが、フィンランドは未来の投資として子どもを社会で育てるという考えがあり、それを日本でも実践するには、行政・民間の育児サービスだけでなく、労働環境、福祉、人々意識の改革等大きな議論がいると感じました。
丁寧に発表してくださったＮさん、ありがとうございます！
これからの研究も応援しています！
